Senior Software Entwickler – Frontend (m|w|x)

Linz oder Wien, Vollzeit

Als Senior Software Entwickler – Frontend arbeitest du eng mit unseren Produktteams zusammen. Du entwickelst unser Design-System weiter und kümmerst dich um Bibliotheken, Best Practices und Prozesse. Darüber hinaus schließt du mit deiner DesignOps-Einstellung die Lücke zwischen Softwareentwicklung und Design-Prozess.

Deine Aufgaben

  • Du kümmerst dich um die Implementierung und Wartung von Bibliotheken und Prozessen, die crossfunktionale Design-Konzepte abbilden.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Produkt-Design und Softwareentwicklung.
  • Du bist maßgeblich am Mentoring und an der Mitarbeit an soliden Frontend-Architekturen in den Produktteams beteiligt.
  • Du übernimmst Verantwortung für zukünftige Frontend-Technologien, -Architekturen und -Prozesse.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (HTL und/oder IT-Studium).
  • Du kannst mindestens 8 Jahre Softwareentwicklungs-Erfahrung vorweisen.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript.
  • Du hast Erfahrung mit Angular – Kenntnisse mit anderen SPA-Frameworks sind nice-to-have.
  • Du kennst dich mit Frontend Build Tools sowie Design-Systemen gut aus.
  • Du bist ein Novelty Seeker und interessierst dich für alle weiteren bei uns eingesetzten Technologien wie Java, Javascript, Scala, Groovy, Node, Python, R, Git, Gitlab, IntelliJ, MySql, Google Cloud, Spark, Akka, Spring, Gradle, Spock Framework, Angular, GraphQL, Docker, Kubernetes, Ansible, Prometheus, Grafana etc.
  • Du beschäftigst dich leidenschaftlich gerne mit UI/UX und Grafik-/Interaktionsdesign.
  • Du kannst strategisch denken und blickst schon mal über den Tellerrand hinaus.

Wir bieten

Als einer der Österreichs besten Arbeitgeber 2022 und zertifizierter Great Place To Work® sind wir besonders stolz auf unsere Unternehmenskultur. Neben einem offenen und sehr wertschätzenden Umgang bieten wir dir: 
  • Erstaunlich flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 23:00 Uhr 
  • Die Möglichkeit von remote work an 2 Tagen pro Woche 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer smec Academy – Karrierepfade, Competence-Development, Online-Learning-Plattform mit mehr als 3.500 Kursen, uvm.
  • Sport- und Gesundheitsangebote im Zuge von smec Health – eigener Fitnessraum, E-Bikes, täglich frisches Obst und gemeinsame Sportaktivitäten
  • Coole Events wie interne Meetups, Get-togethers und weitere social activities
  • Sponsoring von Teamevents 
  • Tolles Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für Weiterempfehlungen gibt es ein individuelles Event oder Bonus als Dankeschön.
  • 3-monatiges Onboarding-Programm mit Buddy-Begleitung
  • Wachsendes Unternehmen mit startup-Flair und vielen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Neues MacBook mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Gratis Kaffee und Tee
  • Erstklassige Locations in Linz, Wien und London – gute Verkehrsanbindung inklusive
  • Kein Dress-Code – come as you are! :-)

Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.730 brutto (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dein HR-Team:

Wir bieten dir folgende Benefits

jobBenefit
Dein smec-Buddy
jobBenefit
Strukturiertes Onboarding
jobBenefit
Coole Firmenevents
jobBenefit
Snacks und Goodies
jobBenefit
smec–Fitnessstudio
jobBenefit
Home Office
jobBenefit
Hochwertiges Arbeitsequipment
jobBenefit
Wechsle den Standort
jobBenefit
Flache Hierarchien & Open-Door-Policy
jobBenefit
Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
jobBenefit
smec spirit
jobBenefit
Ausgesprochen flexible Arbeitszeiten

Über smec

smec – Smarter Ecommerce ist einer der führenden B2B-SaaS-Anbieter für PPC-Automatisierungs-Software und strategischer Growth-Partner für Online-Händler in Europa.

Mit unserer langjährigen Expertise im SEA-Bereich entwickeln wir unsere bestehenden Tools konstant weiter und überzeugen mit innovativen Lösungen in einem kompetitiven Markt.

Inzwischen vertrauen mehr als 500 nationale und internationale Kunden mit Jahresbudgets im Wert von über 550 Millionen Euro auf unsere datengetriebenen Insights und erstklassigen Consulting-Services im Hinblick auf Data & Growth Strategy, Google Marketing Platform (GMP), Microsoft Advertising, Programmatic Advertising, Display-Anzeigen und mehr. Mit unserer leistungsstarken Online Retail Data Platform entwickeln wir uns derzeit vom PPC-Spezialisten zum strategischen Wachstumspartner für Online-Retailer.

Wir wachsen schnell – momentan gehen mehr als 150 Mitarbeitende aus 20 Ländern ihrer beruflichen Leidenschaft an einem unserer Standorte in Linz, Wien und London nach.

Zertifikate & Auszeichnungen

__Engineering und Data Science__

Bereit, ein smecie zu werden?

Du bist dir sicher, die richtige Person für eine unserer offenen Stellen zu sein? Cool!
So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

1
Erstes Kennenlernen Nach einer erfolgreichen Bewerbung laden wir dich in eines unserer Offices in Linz, Wien oder London ein. Keine Sorge, wir können uns auch virtuell verabreden.
2
Zweiter Vorstelltermin Hier gehen wir genauer auf deine zukünftigen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle ein. Und du lernst deine neuen KollegInnen kennen!
3
Jobangebot Wenn wir einen Match im Hinblick auf Kultur und Expertise erkennen, erhältst du ein individuelles Jobangebot von uns. Und dann unterschreibst du deinen Vertrag bei smec!
Sende uns deine Initiativbewerbung

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Werde eine oder einer von 170+ smecies und verfolge deine Leidenschaft in den Bereichen Softwareentwicklung, Online-Marketing, Sales oder Administration.

Du hast noch Fragen zu unseren Jobs oder deiner Bewerbung bei smec? Wir freuen uns über deine Nachricht oder deinen Anruf. Bis bald!

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