Junior Online Marketing Manager – SEA (m|w|x)

Linz oder Wien, Vollzeit

Als Junior Online Marketing Manager bist du für die Konzeption und das operative Management von Performance-Marketing Kampagnen in den Bereichen Google Ads, Microsoft Advertising und Social Advertising zuständig. Unser 3-monatiges Onboarding-Programm ermöglicht dir dabei den perfekten Einstieg in die Welt des Performance Marketings. Von Recherchen, Analysen über Kundenpräsentationen bis hin zu Projekten mit internationalen Top-Unternehmen erwarten dich jede Menge abwechslungsreiche und vor allem spannende Aufgaben!

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Optimierung von Performance-Kampagnen (vorwiegend im Bereich Google Search, Shopping & Display) zuständig – gemeinsam mit Kollegen aus verschiedenen Kundenteams.
  • Du hast die Kampagnen deiner Kunden immer im Blick und richtest den Fokus auf Zielerreichung und Budgeterfüllung.
  • Du führst Recherchen und Analysen durch und erstellst daraus hochwertige Reports für Kunden.
  • Du bearbeitest Case Studies, Projekte und kommunizierst deine Ergebnisse in ansprechenden Präsentationen.
  • Du bist täglich mit unseren Kunden in Kontakt und stehst als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
  • Du lernst unsere Software-Tools kennen und eignest dir essentielles Produkt Know-how an.

Dein Profil

  • Du bist gerade dabei, dein Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt E- Business/Online Marketing abzuschließen – bestenfalls hast du dieses bereits in der Tasche!
  • Du zeigst großes Interesse für Performance Marketing und PPC Advertising im Speziellen.
  • Du kannst gut mit Zahlen und begeisterst dich für analytische Aufgabenstellungen.
  • Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest strukturiert und eigenständig.
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team, bist kommunikativ und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

Als einer der Österreichs besten Arbeitgeber und zertifizierter Great Place To Work® sind wir besonders stolz auf unsere Unternehmenskultur. Neben einem offenen und sehr wertschätzenden Umgang bieten wir dir: 
  • Erstaunlich flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 23:00 Uhr 
  • Die Möglichkeit von remote work an 2 Tagen pro Woche 
  • 3-monatiges Onboarding-Programm mit Buddy-Begleitung
  • Wöchentliches Frühstück und Mittagessen für alle smecies
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer smec Academy – Karrierepfade, Competence-Development, Online-Learning-Plattform mit mehr als 3.500 Kursen, uvm.
  • Sport- und Gesundheitsangebote im Zuge von smec Health – eigener Fitnessraum und E-Bikes in Linz, gemeinsame Sportaktivitäten sowie Zugang zu psychologischer Online-Beratung
  • Coole Events wie interne Meetups, Get-togethers und weitere social activities
  • Sponsoring von Teamevents 
  • Wachsendes Unternehmen mit startup-Flair und vielen Entwicklungsmöglichkeiten
  • MacBook Pro und Iphone mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Erstklassige Locations in Linz und Wien – gute Verkehrsanbindung inklusive
  • Kein Dress-Code – come as you are! :-)

Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.223 brutto (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dein HR-Team:

Wir bieten dir folgende Benefits

jobBenefit
Dein smec-Buddy
jobBenefit
Strukturiertes Onboarding
jobBenefit
Coole Firmenevents
jobBenefit
Snacks und Goodies
jobBenefit
smec–Fitnessstudio
jobBenefit
Home Office
jobBenefit
Hochwertiges Arbeitsequipment
jobBenefit
Wechsle den Standort
jobBenefit
Flache Hierarchien & Open-Door-Policy
jobBenefit
Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
jobBenefit
smec spirit
jobBenefit
Ausgesprochen flexible Arbeitszeiten

Über smec

smec – Smarter Ecommerce ist einer der führenden B2B-SaaS-Anbieter für PPC-Automatisierungs-Software und strategischer Growth-Partner für Online-Händler in Europa.

Mit unserer langjährigen Expertise im SEA-Bereich entwickeln wir unsere bestehenden Tools konstant weiter und überzeugen mit innovativen Lösungen in einem kompetitiven Markt.

Inzwischen vertrauen mehr als 500 nationale und internationale Kunden mit Jahresbudgets im Wert von über 550 Millionen Euro auf unsere datengetriebenen Insights und erstklassigen Consulting-Services im Hinblick auf Data & Growth Strategy, Google Marketing Platform (GMP), Microsoft Advertising, Programmatic Advertising, Display-Anzeigen und mehr. Mit unserer leistungsstarken Online Retail Data Platform entwickeln wir uns derzeit vom PPC-Spezialisten zum strategischen Wachstumspartner für Online-Retailer.

Wir wachsen schnell – momentan gehen mehr als 115 Mitarbeitende aus 20 Ländern ihrer beruflichen Leidenschaft an einem unserer Standorte in Linz, Wien und London nach.

Zertifikate & Auszeichnungen

__Sales und Marketing__

Bereit, ein smecie zu werden?

Du bist dir sicher, die richtige Person für eine unserer offenen Stellen zu sein? Cool!
So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

1
Erstes Kennenlernen Nach einer erfolgreichen Bewerbung laden wir dich in eines unserer Offices in Linz, Wien oder London ein. Keine Sorge, wir können uns auch virtuell verabreden.
2
Zweiter Vorstelltermin Hier gehen wir genauer auf deine zukünftigen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle ein. Und du lernst deine neuen KollegInnen kennen!
3
Jobangebot Wenn wir einen Match im Hinblick auf Kultur und Expertise erkennen, erhältst du ein individuelles Jobangebot von uns. Und dann unterschreibst du deinen Vertrag bei smec!
Sende uns deine Initiativbewerbung

Bewerte unseren Bewerbungsprozess auf kununu.

We empower
people

Werde eine oder einer von 115+ smecies und verfolge deine Leidenschaft in den Bereichen Softwareentwicklung, Online-Marketing, Sales oder Administration.

Du hast noch Fragen zu unseren Jobs oder deiner Bewerbung bei smec? Wir freuen uns über deine Nachricht oder deinen Anruf. Bis bald!

Dein People & Culture Team

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