Product Owner (m|w|x)

Linz, Vollzeit

Als Product Owner (m|w|x) treibst du die zukünftige Entwicklung unserer innovativen SaaS-Lösung maßgeblich voran. In dieser Rolle bist du Teil unseres funktionsübergreifenden Produktmanagement-Teams und arbeitest eng mit Entwickler:innen, Data Scientist:innen, Designer:innen und Customer Success Manager:innen zusammen. Du verwaltest die Roadmap eines wesentlichen Teils unseres Softwareprodukts und bist direkt für den Backlog unseres Entwicklungsteams verantwortlich. Dabei stellst du die konsequente Umsetzung unserer Produktvision und -strategie sicher.

Deine Aufgaben

  • Du stellst die Machbarkeit unserer Produkt-Roadmap sicher, die du zusammen mit den Produktmanager:innen und Entwicklungsteams definierst.
  • Du übersetzt die Produkt-Roadmap in Epics, User Stories und Requirements.
  • Du führst eine solide Schätzung und Priorisierung durch – dabei gilt es, Kosten, Kapazität, Pünktlichkeit und Handlungsschritte auf der Roadmap kontinuierlich zu überwachen.
  • Du unterstützt bei der Identifizierung neuer Business Opportunities und trägst zur Verbesserung unserer Implementierungsmethode bei.
  • Du koordinierst die Freigabe und Einführung neuer Features und stellst sicher, dass diese die definierten Abnahmekriterien erfüllen.
  • Du führst regelmäßige Reportings durch, um den aktuellen Stand unserer Roadmap abzugleichen.
  • Du bist die erste Instanz für Fragen und die letzte Instanz für die Entscheidungsfindung hinsichtlich Umsetzung und Priorisierung von Handlungsschritten.
  • Du bist für das interne Stakeholder-Management zuständig – dabei gibst du Leitlinien vor, unterstützt bei der Vorbereitung von Meetings und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern.

Dein Profil

  • Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Product Owner für ein digitales Produkt (vorzugsweise SaaS) in einem agilen Umfeld nachweisen.
  • Du hast dein Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä.) mit dem Schwerpunkt E-Business, Digital Business o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.
  • Du interessierst dich für den Bereich E-Commerce/Online Marketing. Erfahrungen aus erster Hand sind ein großes Plus! 
  • Du zeigst fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten – daher kannst du kritische Prozessschritte erkennen und die richtigen Maßnahmen ableiten.
  • Du fühlst dich wohl in der Kommunikation mit Stakeholdern aus verschiedenen Teams und Hierarchieebenen – sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
  • Du identifizierst dich mit unseren EPIC-Werten – Excellence, Passion, Integrity & Cleverness.

Wir bieten

Als einer von Österreichs besten Arbeitgebern 2022 und zertifizierter Great Place To Work® sind wir besonders stolz auf unsere Unternehmenskultur. Neben einem offenen und sehr wertschätzenden Umgang miteinander, bieten wir dir: 
  • Erstaunlich flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 23:00 Uhr
  • Die Möglichkeit von remote work an 2 Tagen pro Woche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer smec Academy – Karrierepfade, Kompetenzentwicklung, Online-Lernplattform mit mehr als 3.500 Kursen u.v.m.
  • Gesundheitsangebote im Rahmen von smec Health – Zugang zu psychologischer Online-Beratung, gemeinsame Sportaktivitäten, Fitnessraum, E-Bikes, frisches Obst, etc.
  • Coole Events wie interne Meetups, Get-togethers und andere soziale Aktivitäten
  • Sponsoring von Team-Events: Jedem Team steht ein jährliches Budget zur Verfügung, welches sie beliebig einlösen können
  • Tolles Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für Empfehlungen erhältst du ein individuelles Event oder einen Bonus als Dankeschön
  • 3-monatiges Onboarding-Programm mit Buddy-Begleitung
  • MacBook Pro und Iphone mit Option zur privaten Nutzung
  • Wöchentliches Frühstück und Mittagessen für alle smecies
  • Erstklassige Standorte in Linz, Wien und London – gute Verkehrsanbindung inklusive
  • Kein Dresscode – komm wie du bist! :-)

Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.724 (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dein HR-Team:

Wir bieten dir folgende Benefits

jobBenefit
Dein smec-Buddy
jobBenefit
Strukturiertes Onboarding
jobBenefit
Coole Firmenevents
jobBenefit
Snacks und Goodies
jobBenefit
smec–Fitnessstudio
jobBenefit
Home Office
jobBenefit
Hochwertiges Arbeitsequipment
jobBenefit
Wechsle den Standort
jobBenefit
Flache Hierarchien & Open-Door-Policy
jobBenefit
Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
jobBenefit
smec spirit
jobBenefit
Ausgesprochen flexible Arbeitszeiten

Über smec

smec – Smarter Ecommerce ist einer der führenden B2B-SaaS-Anbieter für PPC-Automatisierungs-Software und strategischer Growth-Partner für Online-Händler in Europa.

Mit unserer langjährigen Expertise im SEA-Bereich entwickeln wir unsere bestehenden Tools konstant weiter und überzeugen mit innovativen Lösungen in einem kompetitiven Markt.

Inzwischen vertrauen mehr als 500 nationale und internationale Kunden mit Jahresbudgets im Wert von über 550 Millionen Euro auf unsere datengetriebenen Insights und erstklassigen Consulting-Services im Hinblick auf Data & Growth Strategy, Google Marketing Platform (GMP), Microsoft Advertising, Programmatic Advertising, Display-Anzeigen und mehr. Mit unserer leistungsstarken Online Retail Data Platform entwickeln wir uns derzeit vom PPC-Spezialisten zum strategischen Wachstumspartner für Online-Retailer.

Wir wachsen schnell – momentan gehen mehr als 115 Mitarbeitende aus 20 Ländern ihrer beruflichen Leidenschaft an einem unserer Standorte in Linz, Wien und London nach.

Zertifikate & Auszeichnungen

__Engineering und Data Science__

Bereit, ein smecie zu werden?

Du bist dir sicher, die richtige Person für eine unserer offenen Stellen zu sein? Cool!
So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

1
Erstes Kennenlernen Nach einer erfolgreichen Bewerbung laden wir dich in eines unserer Offices in Linz, Wien oder London ein. Keine Sorge, wir können uns auch virtuell verabreden.
2
Zweiter Vorstelltermin Hier gehen wir genauer auf deine zukünftigen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle ein. Und du lernst deine neuen KollegInnen kennen!
3
Jobangebot Wenn wir einen Match im Hinblick auf Kultur und Expertise erkennen, erhältst du ein individuelles Jobangebot von uns. Und dann unterschreibst du deinen Vertrag bei smec!
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