Content Creator & Campaign Manager (m|w|x)

Linz oder Wien, Vollzeit

Bei smec steuerst du als Content Marketing Manager:in den gesamten Content-Lifecycle in Eigenregie: Du verwandelst die Insights unserer E-Commerce- und Paid-Media-Spezialist:innen in Formate, die für Marketing-Entscheider:innen bei Top-Brands echten Mehrwert bieten. Indem du Content und Paid-Kampagnen auf LinkedIn, Youtube und Google Ads nahtlos verknüpfst, erzeugst du nicht nur relevante Aufmerksamkeit, sondern machst Content zu einem handfesten Hebel für unsere Sales-Pipeline.

Deine Aufgaben

  • Content-Planung: Du steuerst und verantwortest den Content-Kalender von smec über alle zentralen Kanäle hinweg – von Blog und Newsletter bis LinkedIn und YouTube, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
  • Content Erstellung: Im engen Austausch mit unseren Inhouse-Expert:innen schreibst, produzierst und redigierst du Fachartikel, Newsletter, Social-Media-Posts, Kurzvideos und Thought-Leadership-Beiträge.
  • Content Distribution: Ein Webinar oder eine neue Folge unseres Growing Ecommerce Podcasts sind für dich erst der Anfang: Du machst daraus ein ganzes Feuerwerk aus snackable Video-Snippets, reichweitenstarken Social Posts und gehaltvollen Fachartikeln.
  • KI-gestützte Workflows: Du nutzt unsere KI-gestützten Prozesse, um Inhalte effizient zu erstellen und sie wirkungsvoll in neue Formate zu übersetzen.
  • Paid-Kampagnen auf LinkedIn & Google Ads: Du setzt unsere LinkedIn-, Youtube- und Paid Search-Kampagnen um – von Briefing und Creatives über Zielgruppen bis zu Budgets und Targeting.
  • Performance & Reporting: Du trackst die Performance von Content und Kampagnen, berichtest die Ergebnisse und machst damit die nächste Runde besser.

Dein Profil

Must-haves

  • B2B-Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung im B2B- oder SaaS- oder Agentur-Umfeld. Du beherrschst die gesamte Klaviatur moderner B2B-Kommunikation: Du schreibst datenbasierte Trend-Reports, kreierst snackable Video-Formate, erstellst Ad Creatives und weißt genau, wie man B2B-Entscheider:innen heute wirklich abholt.
  • Deutsch und Englisch: Du schreibst auf Deutsch und Englisch und hast ein ausgeprägtes Gespür für Stil, Gestaltung und Tonfall.
  • Komplexes einfach erklären: Themen wie Paid Media , AdTech oder E-Commerce schrecken dich nicht ab. Du arbeitest dich schnell in komplexe Zusammenhänge ein und übersetzt sie in verständliche Mehrwerte und greifbare Stories.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Deinen Content-Kalender hast du fest im Griff. Wenn parallel ein Webinar, zwei Blogposts und frische Paid-Creatives in der Pipeline stecken, jonglierst du die Bälle souverän und hältst Deadlines verlässlich ein.
  • KI als Copilot: Dass du generative KI ganz selbstverständlich als Sparringspartner in deinem Workflow nutzt, setzen wir voraus. Umso wichtiger ist uns dein eigenes redaktionelles Gespür: Du hinterfragst KI-Output kritisch, ziehst Entwürfe stilsicher glatt und verleihst jedem Text eine echte, unverwechselbare Brand-Voice.

Nice-to-haves

  • Paid-Media-Erfahrung: Du bringst praktische Erfahrung mit dem LinkedIn Campaign Manager und Google Ads (Search & YouTube) mit und weißt, wie man Kampagnen grundlegend aufsetzt und auswertet.
  • Hands-on-Videoproduktion: Du scheust dich nicht vor Kamera und Schnittprogramm und kannst kurze Formate, Interviews oder Social-Snippets in Eigenregie finalisieren.
  • GEO & Web-Analytics: Du bist vertraut mit Web-Analytics (GA4) und verstehst, wie sich Sichtbarkeit durch Generative Engine Optimization (GEO) verändert.

Wir bieten

Ein Great Place to Work. Offiziell. 2024 hat Great Place to Work®  smec zum besten Arbeitgeber Österreichs (Kategorie: SMB) gekürt und uns auf Platz 24 der Best Small & Medium Workplaces in Europe gereiht. Wir wissen: Gute Arbeit verdient mehr als einen Obstkorb.

  • Strukturiertes Onboarding: ein persönlicher Onboarding-Plan und ein Buddy, der/die dich durch deine ersten Monate begleitet.
  • Hybrides Arbeiten: zwei Tage pro Woche im Homeoffice, mit dem Equipment, das du dafür brauchst.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitrahmen von 6:00 bis 20:00 Uhr
  • Frühstück & Mittagessen: einmal pro Woche gemeinsames Frühstück und Mittagessen – auf unsere Kosten.
  • Workation: Nach deinem ersten Jahr kannst du bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung: kontinuierliche Weiterbildung, 360°-Feedback und klare Karrierepfade, die zu deinen Zielen passen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Gesundenuntersuchungen sowie kostenloser Zugang zu Instahelp.
  • Team- & Firmenevents: bezahlte Teamevents, Skitage und Offsites, bei denen wir es krachen lassen.
  • Share Our Success: Schlag gemeinnützige Projekte vor oder pack bei NGOs selbst mit an – mit unserem „Share Our Success“-Programm möchten wir der Gesellschaft etwas zurückgeben.
  • Moderne Arbeitsplätze: Raum für kreatives und fokussiertes Arbeiten an zwei Top-Standorten – in der Linzer Tabakfabrik und auf der Wiener Mariahilfer Straße.
  • Erstklassiges Equipment: Modernste Hardware (MacBook & iPhone) sowie ein zeitgemäßer Tech-Stack, bei dem wir neue KI-Tools gerne ausprobieren und bereitstellen.

Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Bitte schick uns deinen Lebenslauf und zwei bis drei Arbeitsproben, auf die du stolz bist – und an denen wir sehen, wie du schreibst und Formate zum Leben erweckst.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.267 brutto (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Wir bieten dir folgende Benefits

jobBenefit
Buddy Programm
jobBenefit
Strukturiertes Onboarding
jobBenefit
Team & Firmen Events
jobBenefit
Frühstück und Mittagessen
jobBenefit
Workation
jobBenefit
Gesundheit & Wohlergehen
jobBenefit
Home Office
jobBenefit
Moderne Büros
jobBenefit
Hochwertiges Arbeitsequipment
jobBenefit
Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
jobBenefit
Flexible Arbeitszeiten

Über smec

Wir bei Smarter Ecommerce (kurz: smec) sind der Wachstumsmotor für internationale E-Commerce-Brands: Wir sorgen dafür, dass bezahlte Werbung auf Google, Meta & Co. ihr Ziel trifft und jeden Tag neue Kund:innen in die Online-Shops bringt – profitabel und messbar. Mittels Marketing Mix Modeling beweisen wir, wo Werbebudget hingehört, und unsere hauseigene KI-Plattform sowie unsere Online-Marketing-Expert:innen sorgen dafür, dass Paid-Media-Kampagnen nahtlos umgesetzt werden.

Gegründet 2007 in Linz, managen wir heute 620 Mio. € Werbebudget pro Jahr für über 300 Brands und Retailer weltweit, darunter Snipes, C&A, Lookfantastic, woom, REWE und Decathlon.

 

Zertifikate & Auszeichnungen

__Sales und Marketing__

Bereit, ein smecie zu werden?

Du bist dir sicher, die richtige Person für eine unserer offenen Stellen zu sein? Cool!
So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

1
Erstes Kennenlernen Nach einer erfolgreichen Bewerbung laden wir dich in eines unserer Offices in Linz, Wien oder London ein. Keine Sorge, wir können uns auch virtuell verabreden.
2
Zweiter Vorstelltermin Hier gehen wir genauer auf deine zukünftigen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle ein. Und du lernst deine neuen KollegInnen kennen!
3
Jobangebot Wenn wir einen Match im Hinblick auf Kultur und Expertise erkennen, erhältst du ein individuelles Jobangebot von uns. Und dann unterschreibst du deinen Vertrag bei smec!
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