Senior Staff Engineer (m|w|x)
Linz oder Wien, Vollzeit
Als Senior Staff Engineer (m|w|x) agierst du als technologische:r Vordenker:in für unseren Produktbereich! Gemeinsam bauen wir eine Plattform der nächsten Generation, die als universelles Advertising-OS fungiert – leistungsstark und flexibel. Für diese Rolle suchen wir eine Person, die Business-Strategie mit technischer Exzellenz verbindet, Systemarchitektur gestaltet und unsere Teams durch aktives Mentoring stärkt.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest die Architektur, die Implementierung und die Wartung unserer Plattform gemeinsam mit unseren Teams, mit besonderem Fokus auf unsere neuen Agenten-Subsysteme.
- Du wirst aktives Mitglied in unserer Lead-Dev-Runde sowie in unseren teamübergreifenden Chapters.
- Du evaluierst und empfiehlst neue Technologien und Ansätze.
- Du treibst die Einführung von Agentic Engineering aktiv voran und begleitest unsere Engineering-Teams dabei.
- Du steuerst und gestaltest unsere Engineering-Security-Strategie maßgeblich mit.
- Du bist Mentor:in und Ansprechperson für unsere Junior Engineers.
Dein Profil
- Du bringst nachweisbare Erfahrung als Staff Engineer mit.
- Du kannst auf mindestens 8 Jahre Erfahrung in der praktischen Softwareentwicklung zurückblicken und besitzt ein starkes Software-Engineering-Fundament.
- Du hast bereits direkte Erfahrung im Bau von LLM-gestützten Agent Harnesses sowie in der Nutzung moderner Tools zur Agenten-Orchestrierung.
- Du kennst dich im Umgang mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken aus.
- Du bewegst dich sicher in einer Cloud-Native-Umgebung.
- Du hast fundierte Erfahrung mit modernen Software-Security-Strategien.
- Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und sprichst gerne Englisch.
- Du arbeitest gerne im Team und teilst dein Wissen und deine Erfahrung gerne mit deinen Kolleg:innen.
- Du identifizierst dich mit unseren EPIC-Werten – Excellence, Passion, Integrity & Cleverness.
Wir bieten
Als einer der Österreichs besten Arbeitgeber und zertifizierter Great Place To Work® sind wir besonders stolz auf unsere Unternehmenskultur. Neben einem offenen und sehr wertschätzenden Umgang bieten wir dir:
- 3-monatiges Onboarding-Programm mit Buddy-Begleitung
- Wöchentliches Frühstück und Mittagessen für alle smecies
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer smec Academy – Karrierepfade, Competence-Development uvm.
- Sport- und Gesundheitsangebote im Zuge von smec Health – E-Bikes in Linz, gemeinsame Sportaktivitäten sowie Zugang zu psychologischer Online-Beratung
- Coole Events wie interne Meetups, Get-togethers und weitere social activities
- Sponsoring von Teamevents
- MacBook Pro und Iphone mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Erstklassige Locations in Linz und Wien – gute Verkehrsanbindung inklusive
Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.611 brutto (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung ist gegeben.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vera Eberdorfer
Wir bieten dir folgende Benefits
Über smec
smec – Smarter Ecommerce ist einer der führenden B2B-SaaS im Bereich Digital Advertising und strategischer Growth-Partner für Online-Händler in Europa.
Seit über 16 Jahren helfen wir Online-Händlern, ihr Ecommerce-Geschäft nachhaltig zu stärken, indem wir ihre Performance-Marketing-Kampagnen ganzheitlich optimieren. Dafür verknüpfen wir unsere speziell entwickelte Softwarelösung mit branchenführender Expertise unserer Online-Marketing-ExpertInnen.
smec steht für langjährige und vertrauensvolle Partnerschaften. Wir sind stolz über 360 Marken und Online-Händler aus 49 Ländern zu unseren KundInnen zählen zu dürfen, was uns zu einem der größten Partner von Google und Microsoft europaweit macht. Die zweifache Auszeichnung zum “Microsoft Retail Team of the Year” sowie das Gütesiegel “Google Premier Partner” bestätigen unsere führende Rolle im Online-Marketing.
Dieser Erfolg wäre ohne den rund 115 MitarbeiterInnen - unseren “smecies” - nicht möglich. Als einer der Österreichs besten Arbeitgeber und zertifizierter Great Place To Work® sind wir besonders stolz auf unsere Unternehmenskultur.
Neben den Online-Shops unserer KundInnen bringen wir auch unsere smecies auf Wachstumskurs. Mit einem umfassenden 3-monatigen Onboarding-Programm, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und individuellen Weiterentwicklungsplänen schaffen wir die Voraussetzungen für persönliches Wachstum. Eines ist bei uns sicher: We grow ecommerce together!