Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle. Unser Team aus hochqualifizierten Experten aus aller Welt will Ecommerce gemeinsam vorantreiben. Unsere EPIC-Werte leiten uns auf diesem Weg.
Wir streben nach Exzellenz in jeglicher Hinsicht: Produkte, Dienstleistungen und unsere professionelle Expertise.
EPIC
Wir arbeiten gerne mit Leuten und Zahlen – unsere Leidenschaft treibt uns an und wir haben Spaß dabei!
EPIC
Wir sind ehrlich und gehen respektvoll miteinander um.
EPIC
Wir hinterfragen den Status Quo und überzeugen mit neuen, verbesserten Ansätzen.
Offene Stellen
Dich erwarten superflache Hierarchien, coole Benefits, eine Open-Door-Policy, die tatsächlich gelebt wird, und jede Menge aufstrebender Talente und erfahrener ExpertInnen aus unterschiedlichen Fachgebieten. Findest du keine passende Stelle? Schick uns deine Initiativbewerbung.
Du bist dir sicher, die richtige Person für eine unserer offenen Stellen zu sein? Cool! So sieht unser Bewerbungsprozess aus:
1
Erstes Kennenlernen
Nach einer erfolgreichen Bewerbung laden wir dich in eines unserer Offices in Linz, Wien oder London ein. Keine Sorge, wir können uns auch virtuell verabreden.
2
Zweiter Vorstelltermin
Hier gehen wir genauer auf deine zukünftigen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle ein. Und du lernst deine neuen KollegInnen kennen!
3
Jobangebot
Wenn wir einen Match im Hinblick auf Kultur und Expertise erkennen, erhältst du ein individuelles Jobangebot von uns. Und dann unterschreibst du deinen Vertrag bei smec!
Werde eine oder einer von 115+ smecies und verfolge deine Leidenschaft in den Bereichen Softwareentwicklung, Online-Marketing, Sales oder Administration.
Du hast noch Fragen zu unseren Jobs oder deiner Bewerbung bei smec? Wir freuen uns über deine Nachricht oder deinen Anruf. Bis bald!
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